Fédération des Femmes Administrateurs (FFA)
L’enjeu de la Fédération des Femmes Administrateurs (FFA) créée en juillet 2012, est d’assurer la mise à niveau de la représentation des femmes au sein des conseils d’administration et de surveillance, et ce, conformément aux lois Zimmerman (secteur privé) et Sauvadet (secteur public).
Cette mise à niveau de la représentation des femmes doit permettre de rééquilibrer les pouvoirs et les compétences et d’agir sur les comportements et les pratiques afin d’améliorer la performance et la compétitivité des entreprises, des associations et des établissements publics.
Si l’intégration des femmes dans les conseils d’administration participe à une meilleure gouvernance, l’action de la Fédération aidera à faire comprendre que leur entrée conduit naturellement à professionnaliser la fonction d’administrateur nécessaire à la modernisation de notre pays notamment avec des formations certifiantes IFA-Sciences Po et Women Be European Board Ready (ESSEC).
SOMMAIRE
Objectifs du réseau
- La réussite de la mixité public/privé
- L’attractivité et l’influence en Europe avec le levier des compétences féminines
- La parité dans toutes les instances
- Un modèle de compétitivité, créateur de croissance : l’efficience du capital féminin
Associations membres de la FFA
- Association Femmes AAA+ (Avocates)
Contact Brigitte Longuet
- Association Française des Femmes Juristes
Contact Mary Daphné Fishelson
Contact Marie Ange Andrieux
Contact Astrid Desagneaux
Contact Anne-Marie Helleisen
Membres observatoires
- Association Femmes Ingénieurs
Contact Aline Aubertin
- Association Femmes Chefs d’Entreprises
Contact Eva Escandon
- Professional Women’s Network
Contact Viviane Strickfaden
Tarif des prestations
Chaque association fixe librement le montant de sa cotisation annuelle.
Critères de sélection pour l’admission
Ils sont fixés librement par chaque association.
Pièces à joindre à votre demande
- CV administrateur
- Lettre de recommandation
Un entretien pourra avoir lieu le cas échéant.