Discriminations
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La part des femmes parmi les élus locaux
La DGCL montre que les femmes sont de plus en plus présentes dans la vie politique locale en 2022, mais les plus hautes fonctions restent majoritairement l’apanage des hommes.
Parité politique | Publié le -
La discrimination à l’embauche selon le sexe : étude de la DARES
Les inégalités en termes d’emploi et de salaires persistent. Une expérimentation de grande ampleur sur ce thème a été menée par l’Institut des politiques publiques et ISM Corum sous l’égide de la DARES.
Emploi et discriminations | Publié le -
Expérimentation de l’index diversité et inclusion dans le monde professionnel : retour d’expérience
L'expérimentation de l'index diversité et inclusion a permis de recueillir l'avis de près de 122 000 salariés. Le nombre total de réponses reçues a dépassé 38 400.
Égalité professionnelle | Publié le -
Le Gouvernement amplifie son engagement dans la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT+ en lançant un appel à projets national de 5 millions d’euros
Le gouvernement lance un appel à projets de 5 millions d’euros pour renforcer la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT+.
Appel à projets | Publié le -
Testing inversé : réunion de suivi avec les entreprises d’intérim et SOS Racisme
Élisabeth Borne et Élisabeth Moreno ont réuni hier pour la deuxième fois les agences d’intérim franciliennes dont les pratiques de discrimination à l’embauche avaient été révélées par une enquête de l’association SOS Racisme.
Lutte contre les discriminations | Publié le -
Le Gouvernement s’engage dans la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGTB+ en lançant un appel à projets local de 2,3 millions d’euros
Élisabeth Moreno lance un nouvel appel à projets local afin de renforcer la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT+. Il sera porté par la DILCRAH.
Appel à projets | Publié le -
Discriminations à l’embauche - Elisabeth Borne et Elisabeth Moreno réunissent les agences d’intérim concernées par l’enquête de SOS Racisme - 21.10.2021
Elisabeth Borne et Elisabeth Moreno ont réuni les agences d’intérim franciliennes dont les pratiques de discrimination à l’embauche ont été dénoncées par une enquête récente de SOS Racisme.
Lutte contre les discriminations | Publié le -
Les injonctions à la disponibilité parentale : une discrimination indirecte à l'égard des familles monoparentales
L’Université de Lorraine a conduit une enquête qualitative qui examine, au prisme de témoignages de 34 parents en situation de monoparentalité, les discriminations vécues par les familles monoparentales.
Monoparentalités et discriminations | Publié le -
Consultation citoyenne sur les discriminations : rapport et contributions
Engagement pris par Emmanuel Macron, la consultation citoyenne sur les discriminations s’est achevée le 31 mai dernier. En donnant la parole aux Français, elle a constitué un exercice inédit sur ce sujet.
Discriminations | Publié le -
Investissements d’avenir : Élisabeth Moreno et Cédric O annoncent 10M€ d’investissements supplémentaires dans le programme French Tech Tremplin
Le programme French Tech Tremplin vise à aider des personnes issues de milieux défavorisés et sous-représentées dans l’écosystème tech français, à développer leur projet entrepreneurial.
Égalité professionnelle | Publié le -
Face à l’intolérance, à nous de faire la différence
Le gouvernement lance une nouvelle campagne contre les discriminations et violences subies par les personnes LGBT+, en lien avec la DILCRAH et Santé publique France.
Campagne de sensibilisation | Publié le -
Hommes, femmes : mots d’emploi
Les critères de sélection lors du recrutement diffèrent-ils selon le sexe des candidats ? C’est à cette question que répond cette étude de la DARES.
Emploi et discriminations | Publié le