Égalité professionnelle
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La part des femmes parmi les élus locaux
La DGCL montre que les femmes sont de plus en plus présentes dans la vie politique locale en 2022, mais les plus hautes fonctions restent majoritairement l’apanage des hommes.
Parité politique | Publié le -
Égalité économique femmes-hommes : appel à projets
L’égalité économique entre les femmes et les hommes est un enjeu sociétal, social et économique essentiel. Il s’agit non seulement d’une question de justice sociale, mais également de performance économique dans les secteurs public et privé...
Appel à projets | Publié le -
La discrimination à l’embauche selon le sexe : étude de la DARES
Les inégalités en termes d’emploi et de salaires persistent. Une expérimentation de grande ampleur sur ce thème a été menée par l’Institut des politiques publiques et ISM Corum sous l’égide de la DARES.
Emploi et discriminations | Publié le -
Filles et garçons sur le chemin de l’égalité
Cette publication du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports met en évidence des différences selon les genres en matière de parcours et de réussite des jeunes, de choix d’orientation et de poursuite d’études entre filles et…
Éducation et orientation | Publié le -
Enseignement supérieur, recherche et innovation : vers l’égalité femmes-hommes ?
Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation a publié la sixième édition de des chiffres-clés de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Éducation et orientation | Publié le -
Observatoire 2022 de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication
Cette étude montre que la part des femmes progresse dans l’encadrement intermédiaire de l’administration centrale de la culture et de celui de ses opérateurs, et la représentation est également de plus en plus paritaire au sein des instances de…
Culture et égalité | Publié le -
Expérimentation de l’index diversité et inclusion dans le monde professionnel : retour d’expérience
L'expérimentation de l'index diversité et inclusion a permis de recueillir l'avis de près de 122 000 salariés. Le nombre total de réponses reçues a dépassé 38 400.
Égalité professionnelle | Publié le -
Conférence des ministres de l'égalité : autonomisation économique des femmes
Les ministres de l’Égalité de l’Union européenne ainsi que la commissaire Helena Dalli se sont réunies lors de la conférence sur L’autonomisation économique des femmes.
#PFUE2022 | Publié le -
Les bénéficiaires des prestations liées au congé parental
En 2018, la prestation partagée d’éducation de l’enfant (Prepare) a remplacé le complément de libre choix d’activité (CLCA), proposé jusqu’en 2014. La Drees publie une analyse des profils des bénéficiaires.
Droits et politiques sociales | Publié le -
Insertion des femmes dans l’emploi : augmentation du soutien aux Cidff
Élisabeth Moreno a annoncé que le soutien financier apporté par l’État aux CIDFF augmentera de 700 000 euros en 2022 par rapport à 2021 afin de soutenir davantage l’action d’insertion des femmes vers l’emploi.
Égalité professionnelle | Publié le -
Testing inversé : réunion de suivi avec les entreprises d’intérim et SOS Racisme
Élisabeth Borne et Élisabeth Moreno ont réuni hier pour la deuxième fois les agences d’intérim franciliennes dont les pratiques de discrimination à l’embauche avaient été révélées par une enquête de l’association SOS Racisme.
Lutte contre les discriminations | Publié le -
Index de l’égalité professionnelle : quel bilan depuis son entrée en vigueur ?
L’Index de l’égalité professionnelle contribue à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Il impose une obligation de résultat aux entreprises.
Égalité professionnelle | Publié le