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Il met en avant les réussites de la loi Copé-Zimmerman, et notamment le succès des politiques de quotas, conditionné à leur suivi. Il formule des recommandations pour renforcer les progrès déjà en cours.
Égalité professionnelle Désactivé Désactivé Actualités, presse et ressourcesPublications et ressources DésactivéÀ l’occasion des dix ans de la loi du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration (CA) et de surveillance (CS) et à l’égalité professionnelle, le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a souhaité dresser le bilan de cette loi et préciser les enjeux et perspectives liés à la parité économique et à l’égalité professionnelle.