Initiative : L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dès le premier emploi en Alsace

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Fiche n°20222
Thématique : emploi, économie
Description de l'initiative : Action expérimentale de sensibilisation des entreprises à l’égalité salariale en faveur des jeunes diplômé.e.s de l’enseignement supérieur.

Constats :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes est constaté dès le premier emploi à diplôme et compétences égales (INSEE Dossier Alsace n°1 - mars 2015 et données des établissements de l’enseignement supérieur en charge du devenir des jeunes diplômés-es).
-En Alsace, on observe un faible taux de féminisation des fonctions cadre qui contribue à renforcer l’écart de rémunération dès le premier emploi et sur l’ensemble de la carrière des femmes.

Le CIDFF du Bas-Rhin propose de développer une action expérimentale comprenant différentes phases :

1ère phase : Réalisation d’une enquête sur le premier emploi des jeunes diplômé.e.s

2ème phase : Exploitation des résultats de l’enquête de la 1ère phase de l’action.
- Présentation des résultats de l’enquête au comité scientifique pour dégager les axes de travail et les pistes d’élaboration de la campagne de sensibilisation des entreprises faisant parties du panel
- Élaboration d’un argumentaire et conception d’outils pédagogiques fondés sur l’analyse des résultats

3ème phase : Campagne de sensibilisation auprès du panel d’entreprises en faveur de l’égalité salariale
- Diffusion des résultats de l'enquête
- Promotion de l’égalité salariale dans les entreprises participantes par des ateliers collectifs
- Diffusion des outils pédagogiques en faveur de l’égal recrutement des femmes et de la valorisation des carrières dans les entreprises participantes
- Mise en place d’une campagne de communication pour la valorisation des entreprises participantes : presse, page Facebook et mise en place d’une Newsletter qui permettra d’instaurer un lien et communiquer sur les différentes phases du projet avec les entreprises et les partenaires.

4ème phase : Bilan de l’action et organisation d’un événement régional : journée d’étude ou colloque sur la thématique de l’égalité professionnelle dès le premier emploi avec les entreprises participantes au projet.

Résultats attendus :
La finalité du projet est de mobiliser différents partenaires et acteurs du monde professionnel pour un engagement à progresser vers l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et ainsi contribuer à réduire les inégalités actuelles.
Objectif principal : Avancées pour l'égalité professionnelle
Dates de l'initiative : Du mardi 1 Décembre 2015 au dimanche 31 Décembre 2017
Lieu de l'initiative : Région Grand Est
CIDFF du Bas-Rhin, 24 rue du 22 Novembre, 67000 Strasbourg
Organisateur : CIDFF du Bas-Rhin
Département de l'organisateur : 67 - Bas-Rhin
URL : http://