Fédération des Femmes Administrateurs (FFA)

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FFA

L’enjeu de la Fédération des Femmes Administrateurs (FFA) créée en juillet 2012, est d’assurer la mise à niveau de la représentation des femmes au sein des conseils d’administration et de surveillance, et ce, conformément aux lois Zimmerman (secteur privé) et Sauvadet (secteur public).

Cette mise à niveau de la représentation des femmes doit permettre de rééquilibrer les pouvoirs et les compétences et d’agir sur les comportements et les pratiques afin d’améliorer la performance et la compétitivité des entreprises, des associations et des établissements publics.

Si l’intégration des femmes dans les conseils d’administration participe à une meilleure gouvernance, l’action de la Fédération aidera à faire comprendre que leur entrée conduit naturellement à professionnaliser la fonction d’administrateur nécessaire à la modernisation de notre pays notamment avec des formations certifiantes IFA-Sciences Po et Women Be European Board Ready (ESSEC).

Objectifs du réseau

  • La réussite de la mixité public/privé
  • L’attractivité et l’influence en Europe avec le levier des compétences féminines
  • La parité dans toutes les instances
  • Un modèle de compétitivité, créateur de croissance : l’efficience du capital féminin

Associations membres de la FFA

Contact Brigitte Longuet

Contact Mary Daphné Fishelson

Contact Marie Ange Andrieux

Contact Astrid Desagneaux

Contact Anne-Marie Helleisen

Membres observatoires

Contact Aline Aubertin

Contact Eva Escandon

Contact Viviane Strickfaden

Tarif des prestations

Chaque association fixe librement le montant de sa cotisation annuelle.

Critères de sélection pour l’admission

Ils sont fixés librement par chaque association.

Pièces à joindre à votre demande

  • CV administrateur
  • Lettre de recommandation

Un entretien pourra avoir lieu le cas échéant.