Égalité entres les femmes et les hommes dans les procédures RH – Le réflexe égalité à chaque étape

Le présent rapport a été élaboré par le Conseil Supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP) entre les femmes et les hommes en étroite collaboration avec les membres du Conseil. Plusieurs groupes de travail ont été menés, aux différents stades d’écriture du rapport, et quinze auditions ont été effectuées (liste disponible en annexe). Les groupes de travail ont permis la validation par les membres de chaque étape du rapport.

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Note du CSEP sur le bilan de la prise en compte de l’égalité dans la formation professionnelle

Par lettre de mission envoyée le 29 septembre 2017, Madame Marlène Schiappa, Secrétaire d’Etat chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, a confié à Madame Catherine Smadja la rédaction d’un rapport sur la prise en compte de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la formation professionnelle, dans la perspective du projet de loi portant réforme de la formation professionnelle, de l’assurance chômage et de l’apprentissage.

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Rapport d’activités du CSEP 2015-2016

Plus de 30 ans après sa création, le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (ci-après Conseil supérieur) a vu, par décret n° 2013-371 du 30 avril 2013, ses missions élargies à des thématiques nouvelles et son organisation modifiée à travers la création d’une fonction de Secrétaire général.e,chargé.e notamment d’animer ses travaux.

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